A terceirização traz muitas vantagens, tanto para os profissionais como para os contratantes. Deste modo, a tendência em optar por profissionais terceirizados aumenta a cada dia mais. Com a nova lei, ficou ainda mais fácil gerenciar os departamentos e os processos da sua empresa ou condomínio.
Além dos benefícios, os direitos dos profissionais terceirizados são também fatores importantes a se levar em conta, especialmente se você quer mais produtividade e economia. Portanto, hoje vamos dar algumas dicas para você ficar por dentro deste assunto.
Veja o resumo deste conteúdo
Porque optar por profissionais terceirizados?
Contratar profissionais terceirizados possibilita ao empresário e ao síndico uma dedicação maior às atividades-fim. É possível otimizar os processos da empresa ou condomínio e focar integralmente nas decisões mais importantes. Além disso, o investimento em mão de obra terceirizada pode gerar uma boa economia, já que a empresa contratada é encarregada pelos encargos trabalhistas, treinamentos e materiais a serem utilizados pelos profissionais.
Pensar em contratos de longo prazo com profissionais terceirizados, também é uma maneira de auxiliar na redução de custos e de proporcionar um planejamento mais eficiente. Veja aqui mais vantagens de contratar uma equipe terceirizada.
A nova Lei da Terceirização
Com a atualização e aprovação da nova Lei da Terceirização, tornou-se possível terceirizar atividades-fim e meio no ambiente corporativo. Anteriormente era possível contratar serviços terceirizados somente para as atividades-fim.
Essa mudança traz muitos benefícios, especialmente para as empresas, que podem otimizar diversas ações, e também para os seus colaboradores, que podem tornar-se muito mais produtivos com a ajuda da equipe terceirizada.
Porém, para poder contratar profissionais terceirizados é preciso que as organizações apresentem um capital social mínimo, de acordo com as informações abaixo:
– até 10 colaboradores – R$10.000,00
– de 11 a 20 colaboradores – R$25.000,00
– de 21 a 50 colaboradores – R$50.000,00
– de 51 a 100 colaboradores – R$100.000,00
– mais de 100 colaboradores – R$250.000,00
Saiba mais detalhes sobre a nova Lei da Terceirização aqui.
Quais são os direitos dos profissionais terceirizados?
Os direitos dos profissionais terceirizados continuam os mesmos, de antes da mudança da lei. Mas, atualmente, a responsabilidade de cumprimento dos mesmos passa a ser subsidiária: caso a empresa terceirizada não pague os direitos trabalhistas ou o funcionário terceirizado entre com uma ação, a empresa contratante deverá arcar com os custos. Isso ocorre após o esgotamento de todos os recursos de acordo, entre o funcionário e a contratada. Por isso, é muito importante buscar por uma empresa terceirizada de referência e experiência de mercado, a fim de evitar essas ocorrências.
Quanto ao INSS, a retenção fica em 11%, a fim de garantir do recolhimento do direito. Este valor deve ser compensado pela empresa contratada, entre os valores do trabalhador.
É importante lembrar que os benefícios dos funcionários terceirizados, como o vale-refeição, podem não ser iguais aos dos contratados da empresa. Estes devem ser assegurados pelo sindicato do qual pertence a empresa terceirizada. Benefícios como 13º salário e férias, por exemplo, continuam garantidos como de costume. Já as questões de higiene, insalubridade e segurança do trabalho precisam ser cobertas pelo contratante.
Existem outras vantagens para o profissional?
Sim, a terceirização de atividades-meio e fim cria mais oportunidades de emprego no país, amplia a possibilidade de contratação e pode ainda viabilizar um acréscimo no rendimento mensal do funcionário, para compensar as questões trabalhistas.
Equipes terceirizadas trazem mais produtividade para sua empresa!
Aqui na Intersept sabemos a importância de oferecer qualidade nos serviços terceirizados. Nossos clientes são beneficiados com economia e produtividade no dia a dia de suas empresas, pois contam com profissionais treinados e qualificados para atuar em seus processos. A otimização das atividades e o foco em seu crescimento são alguns dos valores que norteiam o nosso trabalho.
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Por isso, se você busca por serviços terceirizados em Curitiba e região metropolitana, entre em contato conosco: (41) 3266-9581 l WhatsApp: (41) 98854-0059 l E-mail: comercial@intersept.com.br
